jueves, 28 de agosto de 2014

Reconocen liderazgo de Hernández Niebla

Reconocen liderazgo de Hernández Niebla
El Foro Cívico Tijuanense entregó reconocimiento a Juan Manuel Hernández Niebla.
Mi compromiso con empresarios y sociedad
El Sol de Tijuana
28 de agosto de 2014

Juan Guízar

Tijuana.- Al ser distinguido con elPremio al Mérito Ciudadano, el contador público Juan Manuel Hernández Niebla, dijo no tener interés en ningún puesto público, "mi compromiso es con los empresarios, la comunidad tijuanense, lo demás Dios dirá".

"Creo que hay que ser congruentes entre lo que decimos y lo que hacemos, ahorita mi compromiso es con el Consejo Coordinador Empresarial, ya me han hecho invitaciones para trabajar en la función pública, no tengo interés por ningún puesto político", expresó ante la insistencia de reporteros.

Mario Escamilla Novelo, presidente del Foro Cívico Tijuanense, en una breve reseña, comentó que el contador Hernández Niebla y el abogado fiscalista Adolfo Solís Farías se tomaron la labor titánica de recaudar firmas, analizarlas e integrar un expediente, y a la vez tener el valorde presentar una demanda contra una decisión presidencial.

El Foro Cívico Tijuanense, agrupación con más de 30 años de existencia en esta ciudad, indicó que la decisión de entregar a Hernández Niebla el reconocimiento, se dio por el tema de actualidad que es la afectación económica a la región de Baja California.

El dirigente empresarial, al recibir la más alta distinción del organismo social y en un salón repleto en su mayoría por hombres y mujeres de negocios, funcionarios, dirigentes empresariales y políticos, advirtió que "a cualquier política pública que sea adversa, le presentaremos un frente".

Luego se refirió al amparo colectivo contra la homologación del IVA, del que dijo: "aún está vivo, aunque la tendencia no nos favorece. Tenemos que entender que el fallo de la Suprema Corte de Justicia va relacionado a la controversia constitucional, el amparo todavía está vivo", reiteró.

Desde un principio sabíamos que íbamos contra el sistema, contra algo que ya está armado, pero nosotros seguimos confiando en el sistema judicial y esperamos que le haga justicia a los mexicanos.

Hernández Niebla, visiblemente emocionado por la presencia de su esposa e hijos, consideró esta como "una gran distinción para mí como persona, para el organismo que represento, el CCE, y para mi familia. Nuestra plataforma es la social y empresarial. Nunca ha habido un objetivo de intereses políticos en lo que he hecho o tratado de lograr".

"Más que nada es por el amor que tengo a Tijuana, por México. Este reconocimiento nos nutre para seguir adelante y presentando la lucha y el frente, y seguir abonando por los intereses de nuestra ciudad", dijo.

El presidente del CCE, al final, no descartó en el futuro un posicionamiento distinto al que actualmente ostenta. "Eventualmente pudiera evaluarse la oportunidad de tratar de ir a hacer que las cosas pasen, desde el otro lado de la mesa, pero eso es meramente circunstancial, meramente coyuntural, ya veremos qué es lo que trae el tiempo", expresó finalmente.

Liderazgo

Qué es liderazgo?


El liderazgo es uno de los temas que, en el ámbito de los negocios, es ampliamente tratado y estudiado. Numerosos libros, artículos y expertos continuamente cubren aspectos del liderazgo, especialmente lo relacionado con la naturaleza y comportamiento de los buenos líderes, y con la estructura y características de las organizaciones en las que estos se desempeñan y desarrollan.

Sin embargo, a pesar de todo esto, sigue siendo uno de los fenómenos menos entendidos.

Como definición, tenemos que el liderazgo es la capacidad de establecer la dirección e influenciar y alinear a los demás hacia un mismo fin, motivándolos y comprometiéndolos hacia la acción y haciéndolos responsables por su desempeño.

El estudio del liderazgo tiene muchas vertientes, incluyendo el estudio de los tipos o estilos de liderazgo (o la forma de autoridad), las características de comportamiento y personalidad de los líderes y la formación de los líderes (los líderes nacen o se hacen?), entre otros.

Uno de los aspectos que más da de qué hablar es la necesidad que tienen las organizaciones de contar con líderes y gerentes. A tal efecto, Bruce Henderson indica que "la función de gerencia trata con lo que la organización debería hacer, la de liderazgo con la motivación de la organización para hacer los que debería hacer". O como lo dice Warren Bennis, "los gerentes hacen las cosas bien, los líderes hacen lo correcto".


http://www.degerencia.com/tema/liderazgo

jueves, 21 de agosto de 2014

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http://www.banxico.org.mx/